Документ № 1080
Административное исковое заявление об оспаривании действий командира воинской части и решения командующего округа о необоснованном увольнении военнослужащего в связи с невыполнением им условий контракта и восстановлении на военной службе
Заявление подается для восстановления на военной службе после незаконного увольнения
В Sud Name
Истец: Истец
Зарегистрирован: Зарегистрирован
Тел: Телефон истца
Родился: Место и дата рожд. истца/ взыскателя
Паспорт: Паспорт истца
Инн: ИНН истца
Ответчик: Ответчик
Зарегистрирован: Адрес ответчика
Инн: ИНН ответчика
Цена иска: Сумма иска (претензии/долга)
Размер государственной пошлины: Isk Poslina
Document Name
Я, Истец, проходил военную службу с Дата начала службы в должности Должность военнослужащего. Приказом командира воинской части N Номер и дата приказа командира привлечен к дисциплинарной ответственности в виде Вид дисциплинарного взыскания за грубое нарушение, недостаточный контроль за выполнением мероприятий согласно плану. Приказом командующего округа уволен с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "в" пункта 2 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", а именно в связи с невыполнением условий контракта о прохождении военной службы.
С увольнением я не согласен, поскольку моей вины в совершении противоправных действий нет, что подтверждается Доказательства невиновности.
В соответствии с пунктами 1, 2 и 7 статьи 28.2 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащий привлекается к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок, то есть за противоправное, виновное действие (бездействие), выражающееся в нарушении воинской дисциплины, которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не влечет за собой уголовной или административной ответственности. Военнослужащий, привлекаемый к дисциплинарной ответственности, не обязан доказывать свою невиновность. Неустранимые сомнения в виновности военнослужащего, привлекаемого к дисциплинарной ответственности, толкуются в его пользу.
Основанием для моего увольнения с военной службы в связи с невыполнением условий контракта явилось представление командира воинской части, в котором содержалось указание на отрицательно характеризующие меня данные и на привлечение к дисциплинарной ответственности вышеуказанным незаконным приказом.
За период прохождения военной службы никогда не проявлял отрицательного отношения к исполнению служебных обязанностей. Напротив, бывший прямой начальник характеризует меня положительно, что может подтвердить при вызове его в качестве свидетеля.
Служебная карточка также свидетельствует об отсутствии нарушений воинской дисциплины с моей стороны, согласно которой наложено только одно вышеуказанное дисциплинарное взыскание, кроме того, имею поощрения.
При таких обстоятельствах считаю, что оснований для увольнения меня с военной службы в связи с невыполнением условий контракта не имелось и действия командующего округа неправомерны.
П. 2 ст. 23 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" установлено, что восстановление на военной службе необоснованно уволенных с военной службы военнослужащих осуществляется в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237, а именно: производится путем отмены приказа об увольнении военнослужащего с военной службы. Отмена приказа об увольнении военнослужащего с военной службы производится должностным лицом, издавшим приказ, или его прямым начальником, в соответствии с решением суда.
Кроме того, этим же пунктом установлено, что в случае необоснованного увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, причиненные им в связи с этим убытки подлежат возмещению в полном объеме. Причиненный таким увольнением моральный вред подлежит возмещению по решению суда на основании волеизъявления военнослужащего. Указанные военнослужащие восстанавливаются на военной службе в прежней (а с их согласия - равной или не ниже) должности и обеспечиваются всеми видами довольствия, недополученного после необоснованного увольнения.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 46 Конституции РФ, п. 1 ст. 21, п. 2 ст. 23 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", главой 22 Кодекса административного судопроизводства РФ,
С увольнением я не согласен, поскольку моей вины в совершении противоправных действий нет, что подтверждается Доказательства невиновности.
В соответствии с пунктами 1, 2 и 7 статьи 28.2 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащий привлекается к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок, то есть за противоправное, виновное действие (бездействие), выражающееся в нарушении воинской дисциплины, которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не влечет за собой уголовной или административной ответственности. Военнослужащий, привлекаемый к дисциплинарной ответственности, не обязан доказывать свою невиновность. Неустранимые сомнения в виновности военнослужащего, привлекаемого к дисциплинарной ответственности, толкуются в его пользу.
Основанием для моего увольнения с военной службы в связи с невыполнением условий контракта явилось представление командира воинской части, в котором содержалось указание на отрицательно характеризующие меня данные и на привлечение к дисциплинарной ответственности вышеуказанным незаконным приказом.
За период прохождения военной службы никогда не проявлял отрицательного отношения к исполнению служебных обязанностей. Напротив, бывший прямой начальник характеризует меня положительно, что может подтвердить при вызове его в качестве свидетеля.
Служебная карточка также свидетельствует об отсутствии нарушений воинской дисциплины с моей стороны, согласно которой наложено только одно вышеуказанное дисциплинарное взыскание, кроме того, имею поощрения.
При таких обстоятельствах считаю, что оснований для увольнения меня с военной службы в связи с невыполнением условий контракта не имелось и действия командующего округа неправомерны.
П. 2 ст. 23 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" установлено, что восстановление на военной службе необоснованно уволенных с военной службы военнослужащих осуществляется в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237, а именно: производится путем отмены приказа об увольнении военнослужащего с военной службы. Отмена приказа об увольнении военнослужащего с военной службы производится должностным лицом, издавшим приказ, или его прямым начальником, в соответствии с решением суда.
Кроме того, этим же пунктом установлено, что в случае необоснованного увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, причиненные им в связи с этим убытки подлежат возмещению в полном объеме. Причиненный таким увольнением моральный вред подлежит возмещению по решению суда на основании волеизъявления военнослужащего. Указанные военнослужащие восстанавливаются на военной службе в прежней (а с их согласия - равной или не ниже) должности и обеспечиваются всеми видами довольствия, недополученного после необоснованного увольнения.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 46 Конституции РФ, п. 1 ст. 21, п. 2 ст. 23 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", главой 22 Кодекса административного судопроизводства РФ,
прошу суд:
1. Признать незаконным приказ командующего округа в части увольнения меня с военной службы и обязать командующего округа отменить п. Пункт приказа приказа.
2. Обязать командира воинской части восстановить меня в списках личного состава воинской части.
3. Обязать командира воинской части обеспечить меня всеми видами довольствия, недополученного после необоснованного увольнения.
4. Взыскать с воинской части N Наименование воинской части компенсацию за причинение морального вреда в размере Сумма морального вреда рублей.
Приложение:
1. уведомления о вручении другим лицам, участвующим в деле, копий административного искового заявления и приложенных к нему документов, которые у них отсутствуют;
2. документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;
3. копя приказа о привлечении к дисциплинарной ответсвенности;
4. копия приказа об увольнении;
5. документы, подтверждающие невиновность в совершении противоправных действий.
2. документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;
3. копя приказа о привлечении к дисциплинарной ответсвенности;
4. копия приказа об увольнении;
5. документы, подтверждающие невиновность в совершении противоправных действий.
| Текущая дата | Подпись | Истец |
Ключевые слова
увольнение военнослужащего
восстановление на военной службе
нарушение условий контракта
защита прав военнослужащего
восстановление прав военнослужащего
служба в армии
восстановление на службе
оспорить увольнение
необоснованное увольнение
оспорить решение командующего
восстановить в армии
обжаловать увольнение
иск об увольнении
командование воинской части
контракт не выполнен
приказ об увольнении
заявление о восстановлении
оспаривание приказа
воинская часть
командующий округом
подать исковое заявление
судебный процесс по увольнению
обжаловать решение командующего
восстановление после увольнения
увольнение из вооруженных сил
уволили незаконно
восстановить на должности
оспорить действия командира.
Похожие документы
Заявление подается в случае отказа организации - собственника жилого помещения в приватизации жилого помещения лицом, постоянно проживающем в указанном помещении
Заявление подается в случае отказа уполномоченного органа в предоставлении технических средств реабилитации ребенку-инвалиду
Заявление подается для обжалования бездействия уполномоченного органа по не предоставлению путевки на санаторно-курортное лечение ребенка-инвалида