Исковое заявление о признании незаконным и отмене предписания государственного инспектора труда (гражданское судопроизводство)

Для подготовки и подачи данного искового заявления необходимо выполнить следующие действия.

1. Иск, документ, подаваемый работодателем или организацией в суд с целью оспорить предписание инспектора труда, выданное по результатам проверки и содержащее требования об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. Предписание государственного инспектора труда — это документ, обязывающий работодателя устранить выявленные нарушения по охране труда и трудовому законодательству, поэтому обращение в суд является способом защитить свои права, когда предписание вызывает неоправданные затраты, несоответствует фактам или применяется с нарушением процедур. Предписание может быть обжаловано работодателем в суд в течение десяти дней со дня его получения работодателем или его представителем.
2. К исковому заявлению рекомендуется приложить следующие документы - копия оспариваемого предписания ГИТ, с указанием даты, номера и содержания. Документы, подтверждающие факт получения предписания работодателем (подписанные акты, уведомления, описи получения). Копии документов, подтверждающих соблюдение досудебного порядка обжалования (если он был пройден), например, жалобы в вышестоящий орган ГИТ и ответ на нее. Доказательства нарушения прав истца предписанием (акты проверок, аудиторские заключения, экспертные отчеты, заключения специалистов). Пояснения и доказательства, подтверждающие незаконность или необоснованность требований предписания (например, нормативные акты, регулирующие спорные вопросы, внутренние регламенты организации). Копии учредительных документов организации, свидетельства о государственной регистрации. Документ, удостоверяющий личность представителя истца (если иск подается через представителя) и доверенность на право представительства.
3. При заполнении шаблона искового заявления указывайте правильные наименования и цифровые значения документов.
4. При заполнении данных других участников судебного спора, укажите те, данные которыми Вы достоверно располагаете (ФИО, адрес регистрации/проживания/номер телефона/ИНН/ОГРН/паспортные данные и др.).
5. В тексте шаблона искового заявления указаны наименования/даты/номера нормативных правовых актов (НПА), которые необходимы для обоснования Ваших исковых требований.   
6. Текст иска содержит описание предписания (номер, дата, содержание требований инспектора), причины несогласия с предписанием, обоснования незаконности и необоснованности требований (например, ошибки в проведении проверки, неправомерность выводов инспектора, несоответствие предписания действующему законодательству), ссылки на нормы закона, регулирующие порядок государственного контроля и требования по охране труда, требования: признать предписание незаконным и отменить его полностью или в части.
7. Иск подается в суд общей юрисдикции по месту нахождения ответчика или месту нахождения работодателя.
8. Проверьте правильность и корректность заполнения данных в шаблоне искового заявления, склонения слов по падежам по тексту искового заявления. 
9. Расчет госпошлины происходит автоматически. Оплатите государственную пошлину и оригинал квитанции/чека приложите к исковому заявлению. 
10.  Проверьте по списку приложенные к исковому заявлению документы, очередность в списке должна совпадать с очередностью приложения  документов (это должны быть копии документов, оригиналы остаются у Вас).
11.  Отправьте копии искового заявления и приложенных к нему документов,  другим лицам, участвующим в деле (ответчику/третьим лицам). Снимите копии данных почтовых квитанций и приложите их к экземпляру искового заявления, подаваемого в суд.
12.  Подайте документ лично/через представителя по выданной Вами на его имя доверенности в канцелярию суда, отправьте почтой заказным письмом с уведомлением о вручении или  воспользуйтесь сервисом суда для подачи документов в электронном виде/Госуслуги.