Исковое заявление о взыскании компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно (работодатель - организация, финансируемая из бюджета)

Заявление подается для получения возмещения стоимости проезда к месту отпуска и обратно в случае, если работодатель бюджетная организация, расположенная в района Крайнего Севера или приравненных к ним

Создать документ

Для подготовки и подачи в суд искового заявления о взыскании компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно необходимо выполнить следующие действия.

  1. Согласно ст. 325 Трудового кодекса РФ, работникам организаций, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляется компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Порядок компенсации определяется Правительством РФ. Отказ работодателя в выплате компенсации нарушает право работника на гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера.

  2. Подготовьте необходимые документы для подачи искового заявления:

    • Документы, удостоверяющие личность (паспорт истца)

    • Копия трудового договора с указанием места работы

    • Копия приказа о предоставлении отпуска

    • Проездные документы (билеты), подтверждающие факт поездки и ее стоимость

    • Документы, подтверждающие обращение к работодателю за компенсацией (письменное заявление, отметка о приеме)

    • Письменный отказ работодателя в выплате компенсации или доказательства бездействия

    • Расчет суммы компенсации

    • Квитанция об оплате государственной пошлины (по спорам, связанным с нарушением трудовых прав, истцы освобождаются от уплаты госпошлины)

  3. Подробно опишите в тексте заявления обстоятельства дела: укажите период работы в организации, расположенной в районе Крайнего Севера или приравненной к нему местности, дату использования отпуска, маршрут поездки. Представьте расчет стоимости проезда, подтвержденный проездными документами. Укажите дату и способ обращения к работодателю за компенсацией, полученный отказ или факт бездействия работодателя.

  4. При заполнении шаблона искового заявления указывайте правильные наименования и цифровые значения документов (реквизиты проездных документов, даты поездки, суммы затрат на проезд).

  5. При заполнении данных ответчика укажите те данные, которыми Вы достоверно располагаете (полное наименование и юридический адрес организации-работодателя).

  6. В тексте шаблона искового заявления указаны ссылки на нормативные правовые акты (НПА), которые необходимы для обоснования Ваших требований.

  7. Иски по трудовым спорам предъявляются в районный суд по месту нахождения ответчика (организации-работодателя) или по месту жительства истца (ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ).

  8. Проверьте правильность и корректность заполнения данных в шаблоне искового заявления, склонения слов по падежам по тексту.

  9. Расчет госпошлины происходит автоматически. Учитывайте, что по спорам, связанным с нарушением трудовых прав, истцы освобождаются от уплаты госпошлины.

  10. Проверьте по списку приложенные к исковому заявлению документы. Очередность в списке должна совпадать с очередностью приложения документов. Для ответчика подготовьте комплекты копий.

  11. Отправьте копии искового заявления и приложенных к нему документов ответчику. Снимите копии почтовых квитанций и приложите их к экземпляру искового заявления, подаваемого в суд.

  12. Подайте документы лично/через представителя по доверенности в канцелярию суда, отправьте почтой заказным письмом с уведомлением о вручении или воспользуйтесь сервисом подачи документов в электронном виде.

В
 
Истец:
Зарегистрирован:
Тел:
Родился:
Паспорт:
Инн:
 
Ответчик:
Зарегистрирован:
Тел:
Место рождения:
Паспорт:
Инн:
Цена иска:
Размер государственной пошлины:

 

 
Приказом N я был принят на работу по трудовому договору N в (далее - Ответчик) на должность .
В период я находился в очередном оплачиваемом отпуске. Местом проведения отпуска был выбран .
Проезд к месту проведения отпуска и обратно осуществлялся посредством по маршруту .
Стоимость проезда до и обратно составила рублей.
В соответствии со ст. 325 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) и ст. 33 Закона РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату за счет средств работодателя (организации, финансируемой из бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным.
Согласно постановлению Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1029 "О порядке применения Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26 сентября 1967 г. "О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера" район нахождения Ответчкиа отнесен к районам Крайнего Севера.
я обратился с письменным заявлением к работодателю с просьбой компенсировать мне согласно представленным документам стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно. До настоящего времени работодателем компенсация мне не выплачена.
На основании изложенного и, руководствуясь ст. 325 ТК РФ, ст. 33 Закона РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", ст. ст. 131, 132 ГПК РФ,
 
 прошу:

1.    Взыскать с Ответчика стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно в размере .

Приложение:

1.    документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;
2.    копия трудового договора;
3.    документы, подтверждающие встоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно;
4.    документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования;
5. уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов..
 
                                                                                               

Похожие документы

Исковое заявление о взыскании излишне выплаченной заработной платы

Иск подается в случае ошибочного начисления зарплаты в большем размере, чем предусмотрено договором

Подробнее Создать

Исковое заявление о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда

Исковое заявление для подачи в суд работником, с которым неоднократно заключали срочные трудовые договоры на исполнение одной трудовой функции, с целью признания срочного трудового договора - договором, заключённым на неопределенный срок, взыскания суммы вынужденного прогула, морального вреда.

Подробнее Создать

Исковое заявление о взыскании незаконно удержанной (невыплаченной) заработной платы

Цель такого иска восстановить нарушенные права работника на своевременное и полное получение оплаты труда

Подробнее Создать
Test режим портала