долг работника

Данный иск применяется когда работник не выполнил обязанность по отработке у работодателя определенного периода после обучения по ученическому договору. Ученический договор — это соглашение между работодателем и сотрудником (или соискателем), по которому компания обязуется оплатить обучение работника, а тот, в свою очередь, обязуется отработать определённый период после получения новых знаний.

Заявление подается работодателем для взыскания с работника/бывшего работника разницу между размером выданного аванса для проезда к месту использования отпуска и обратно и фактически понесенными расходами.