незаконно уволили
3 элементsДокументы
Иск, в котором работник оспаривает незаконное увольнение, совершенное с нарушением трудового законодательства, а именно без обязательного согласия профсоюзного органа, если такое согласие требуется по закону или коллективному договору. Требование восстановить работника на работе и взыскать заработную плату за время вынужденного прогула.
Это иск, с помощью которого работник требует признать увольнение незаконным, восстановить его в прежней должности и выплатить средний заработок за период вынужденного прогула.
Исковое заявление для подачи в суд работником, с которым неоднократно заключали срочные трудовые договоры на исполнение одной трудовой функции, с целью признания срочного трудового договора - договором, заключённым на неопределенный срок, взыскания суммы вынужденного прогула, морального вреда.
Документы
Исковое заявление о восстановлении на работе (увольнение произведено без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации)
Иск, в котором работник оспаривает незаконное увольнение, совершенное с нарушением трудового законодательства, а именно без обязательного согласия профсоюзного органа, если такое согласие требуется по закону или коллективному договору. Требование восстановить работника на работе и взыскать заработную плату за время вынужденного прогула.
Исковое заявление о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула
Это иск, с помощью которого работник требует признать увольнение незаконным, восстановить его в прежней должности и выплатить средний заработок за период вынужденного прогула.
Исковое заявление о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Исковое заявление для подачи в суд работником, с которым неоднократно заключали срочные трудовые договоры на исполнение одной трудовой функции, с целью признания срочного трудового договора - договором, заключённым на неопределенный срок, взыскания суммы вынужденного прогула, морального вреда.