оплата обучения

Данное исковое заявление применимо когда выпускник учебного заведения отказался заключать трудовой договор с организацией, оплатившей его обучение согласно условиям договора целевого обучения.

Данный иск применяется когда работник не выполнил обязанность по отработке у работодателя определенного периода после обучения по ученическому договору. Ученический договор — это соглашение между работодателем и сотрудником (или соискателем), по которому компания обязуется оплатить обучение работника, а тот, в свою очередь, обязуется отработать определённый период после получения новых знаний.