судебное разбирательство по увольнению

Иск, в котором работник оспаривает незаконное увольнение, совершенное с нарушением трудового законодательства, а именно без обязательного согласия профсоюзного органа, если такое согласие требуется по закону или коллективному договору. Требование восстановить работника на работе и взыскать заработную плату за время вынужденного прогула.

Данное исковое заявление подается в суд в целях признания незаконным приказа об увольнении и восстановления в прежней должности.