взыскание с работодателя

4 элементs

Документы

Данное заявление применяется, если между работником и работодателем отсутствует спор о размерах заработка (компенсации) и порядке его начисления, а также есть документальное подтверждение долга.

Этот иск подается, когда работодатель вовремя не выплатил заработную плату за время простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера)

Данное исковое заявление подается в Арбитражный суд, в случае если необходимо взыскать убытки, возникшие в связи с выплатой пособия по безработице незаконно уволенному работнику.

Данное исковое заявление подается в суд, в случае, если необходимо признать возникшие правоотношения между работником и работодателем - трудовыми, в этой связи, взыскать с работодателя пособие по временной нетрудоспособности.

Документы

Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной денежной компенсации за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы

Данное заявление применяется, если между работником и работодателем отсутствует спор о размерах заработка (компенсации) и порядке его начисления, а также есть документальное подтверждение долга.

Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате за время простоя

Этот иск подается, когда работодатель вовремя не выплатил заработную плату за время простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера)

Исковое заявление о взыскании убытков в связи с выплатой пособия по безработице незаконно уволенному работнику

Данное исковое заявление подается в Арбитражный суд, в случае если необходимо взыскать убытки, возникшие в связи с выплатой пособия по безработице незаконно уволенному работнику.

Исковое заявление о признании отношений трудовыми, установлении факта несчастного случая на производстве и взыскании денежных сумм

Данное исковое заявление подается в суд, в случае, если необходимо признать возникшие правоотношения между работником и работодателем - трудовыми, в этой связи, взыскать с работодателя пособие по временной нетрудоспособности.