заработная плата
6 элементsДокументы
Данное заявление применяется если имеется долг по заработной плате. При этом задолженность документально подтверждена и отсутствует спор о размерах заработка и порядке его начисления.
Данное заявление применяется, если между работником и работодателем отсутствует спор о размерах заработка (компенсации) и порядке его начисления, а также есть документальное подтверждение долга.
Данное заявление подается работником в случае, если работодатель не выплачивает в добровольном порядке сумму компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы
Данное заявление позволяет истцу актуализировать требования в процессе судебного разбирательства и взыскать полную сумму задолженности по заработной плате, включая начисленные суммы за период рассмотрения дела. Заявление об увеличении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате подается истцом в суд, если в ходе рассмотрения дела появляется необходимость увеличить сумму взыскиваемой задолженности, например, из-за начисления дополнительной суммы заработной платы, процентов, пени или других выплат за время рассмотрения дела.
Заявление подается работником для взыскания с работодателя среднемесячного дохода за период вынужденного простоя, произошедшего из-за задержки выплаты заработной платы
Иск, в котором работник требует от работодателя исполнить обязательства по выплате заработной платы именно на указанный банковский счет, а также компенсировать моральный вред, если в результате нарушения возникли страдания или другие негативные последствия.
Документы
Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику выплат при увольнении
Данное заявление применяется если имеется долг по заработной плате. При этом задолженность документально подтверждена и отсутствует спор о размерах заработка и порядке его начисления.
Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной денежной компенсации за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы
Данное заявление применяется, если между работником и работодателем отсутствует спор о размерах заработка (компенсации) и порядке его начисления, а также есть документальное подтверждение долга.
Заявление о вынесении судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной денежной компенсации за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы
Данное заявление подается работником в случае, если работодатель не выплачивает в добровольном порядке сумму компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы
Заявление об увеличении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате
Данное заявление позволяет истцу актуализировать требования в процессе судебного разбирательства и взыскать полную сумму задолженности по заработной плате, включая начисленные суммы за период рассмотрения дела. Заявление об увеличении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате подается истцом в суд, если в ходе рассмотрения дела появляется необходимость увеличить сумму взыскиваемой задолженности, например, из-за начисления дополнительной суммы заработной платы, процентов, пени или других выплат за время рассмотрения дела.
Исковое заявление о взыскании среднего заработка за период приостановления работы в связи с задержкой выплаты заработной платы
Заявление подается работником для взыскания с работодателя среднемесячного дохода за период вынужденного простоя, произошедшего из-за задержки выплаты заработной платы
Исковое заявление о возложении на работодателя обязанности перечисления заработной платы на указанный работником счет, взыскании компенсации морального вреда
Иск, в котором работник требует от работодателя исполнить обязательства по выплате заработной платы именно на указанный банковский счет, а также компенсировать моральный вред, если в результате нарушения возникли страдания или другие негативные последствия.